活動快報/永續企業論壇 12日登場
活動快報/永續企業論壇 12日登場
近年證交所修訂公司治理評鑑指標,「企業促進文化發展」納入永續發展範疇,上市櫃公司投入國內文化發展總金額300萬以上,並將支持方式與成果揭露,可於公司治理評鑑得分。
企業投入公益、教育、藝文、動物保育、地方發展,不僅提升品牌形象,還能凝聚員工向心力、提升競爭力,創造更大的績效。台新、信義房屋、三商、家樂福、普萊德、磊山保經、研揚等七家業者代表,9月12日將在聯經「永續無形.影響有形:ESG新解方-人文實踐的價值轉化」企業論壇中,分享為何又如何投入人文,以及為企業帶來的價值與效益。
台新銀行長年支持藝術,消費者也基於品牌認同而成為客戶;磊山保經帶動員工長年投入公益,公益也成為員工留下來的關鍵因素。這些最初從企業主「發心」所啟動的好事,最後效益不只帶給幫助的對象,也對企業自身帶來正面影響,進一步提升經營績效。這場論壇將從企業案例中深入探討何以改變。
對於企業應如何展現與管理自身的無形價值?論壇也安排樹冠影響力投資執行長楊家彥,專題分享社會投資報酬率(SROI)在ESG發揮的力量。
聯經主辦的「人文企業獎」今年邁入第二屆,將聯經50年以出版所倡議的人文精神,結合企業的實踐發揮至更大的層面,關心企業在人文投入的價值轉化,期待更多投入「好事」的企業被看見,也讓好事繼續發生。