磊山保經重金吸引人才2015招募千人團隊
磊山保經重金吸引人才 2015招募千人團隊
2015年4月24日新聞稿
看好台灣壽險巿場,磊山保經於2015年大舉招募千人, 為了吸引各界菁英,推出四大財務補助專案,專案長達兩年, 每月補助最高3萬,累計最高獎金93萬以上。分別針對金融業及1 000大企業人才推出「金融專案」、「企業領袖專案」,針對20 ~25歲的「大專星勢力」,20~40歲的「新秀專案」, 除了希望吸引剛畢業的新鮮人, 也提供機會給具有社會經驗的菁英一同加入磊山保經。
磊山保經董事長李佳蓉表示,今年要擴大規模,業績目標要突破 20億,人力目標1000人,並預計於五年內申請上市櫃。 磊山推出四大財補專案,來招募更多人才的加入。 針對金融業人才推出的「金融專案」,視專案身份以年薪120萬的 金融人才舉例,包含簽約金12萬,財務補助54萬,獎項達成獎金 5萬,晉陞獎金22萬,最高可領取超過93萬的財補獎金, 若該金融業原任職所得更高,將會有更高的簽約金補助。 目前己有花旗銀行、大眾銀行、星展銀行等30位金融菁英加入磊山 的團隊,收入也達到過去的2倍到3倍。
針對有豐富經驗的1000大人才推出「企業領袖專案」, 包含證照獎金3000元,財務補助54萬,獎項達成獎金5萬, 晉陞獎金22萬,最高可領取超過81萬的財補獎金。
磊山保經針對新鮮人除了有紮實的教育訓練,並推出財務補助「 大專星勢力」及「新秀專案」,包含證照獎金3000元,財務補金 18萬,獎項達成獎金5萬,晉陞獎金13萬,最高可領取超過36 萬的財補獎金。
磊山保經表示,在2014年榮獲國家品牌玉山獎及最佳保險專業獎 、最佳社會責任獎、最佳專業顧問獎、消費者滿意金品獎等10項大 獎,吸引了更多人才的加入及保戶的肯定, 並透過各種專業系統的支援協助夥伴打造創業平台, 更積極追求多元通路合作的機會, 去擴大規模培育更多專業的保險從業人員,以服務更多的民眾。