磊山保經重金吸引人才  2015招募千人團隊
 
2015年4月24日新聞稿
　
    看好台灣壽險巿場，磊山保經於2015年大舉招募千人，為了吸引各界菁英，推出四大財務補助專案，專案長達兩年，每月補助最高3萬，累計最高獎金93萬以上。分別針對金融業及1000大企業人才推出「金融專案」、「企業領袖專案」,針對20~25歲的「大專星勢力」，20~40歲的「新秀專案」，除了希望吸引剛畢業的新鮮人，也提供機會給具有社會經驗的菁英一同加入磊山保經。
 
    磊山保經董事長李佳蓉表示，今年要擴大規模，業績目標要突破20億，人力目標1000人，並預計於五年內申請上市櫃。磊山推出四大財補專案，來招募更多人才的加入。針對金融業人才推出的「金融專案」，視專案身份以年薪120萬的金融人才舉例，包含簽約金12萬，財務補助54萬，獎項達成獎金5萬，晉陞獎金22萬，最高可領取超過93萬的財補獎金，若該金融業原任職所得更高，將會有更高的簽約金補助。目前己有花旗銀行、大眾銀行、星展銀行等30位金融菁英加入磊山的團隊，收入也達到過去的2倍到3倍。
   
    針對有豐富經驗的1000大人才推出「企業領袖專案」, 包含證照獎金3000元，財務補助54萬，獎項達成獎金5萬，晉陞獎金22萬，最高可領取超過81萬的財補獎金。
 
    磊山保經針對新鮮人除了有紮實的教育訓練，並推出財務補助「大專星勢力」及「新秀專案」，包含證照獎金3000元，財務補金18萬，獎項達成獎金5萬，晉陞獎金13萬，最高可領取超過36萬的財補獎金。
 
    磊山保經表示，在2014年榮獲國家品牌玉山獎及最佳保險專業獎、最佳社會責任獎、最佳專業顧問獎、消費者滿意金品獎等10項大獎，吸引了更多人才的加入及保戶的肯定，並透過各種專業系統的支援協助夥伴打造創業平台，更積極追求多元通路合作的機會，去擴大規模培育更多專業的保險從業人員，以服務更多的民眾。