不單只是個挑戰舞台，更是安身立命的好所在

文／編輯部

磊山保經羅靜娟業務協理，在壽險業已有近二十年的經驗，歷年來榮獲IDA、MDRT、MDRT COT等各項保險獎項殊榮，除個人業務成績優秀外，更擔任磊山首都分行經委會（經營管理委員會）總幹事，同時也是人文講堂藝文活動的策劃與執行者。任職期間中，藉著各項活動的參與與投入，不但激發出其全方位領導人的潛能，更豐富她的工作與生活，讓她的生活多采多姿，但最重要是，她不單只是在此找到可以發光發熱的舞台，更是找到一個值得安身立命的好所在。

強化專業能力 同時提升心靈層次的培育平台

羅靜娟在大學畢業即從事保險業，最初於單一保險公司任職，因緣際會下認識了磊山保經李佳蓉董事長，一直對其經營理念認同不已，後來當李佳蓉董事長規劃成立磊山保經時，她毫不猶豫地放棄現職而追隨明主。在磊山保經草創初期時，她一開始也是懵懵懂懂，不懂經委會、也不懂辦活動，但是透過總幹事和組長的帶領，也逐漸開始熟悉各項事務，慢慢地累積了不少的經驗，雖然她當時被分配多項要務在身，且又要兼顧個人業務發展，現在回想起來實在非常辛苦，不過也正因為過往的經驗如此，才能造就現在擁有全方位領導力的羅靜娟。

不僅希望專業能力可以提升，心靈層次的滋養也是磊山所重視的，而舉辦人文講堂就是最佳印證。羅靜娟說，人文講堂都是邀請各項領域的頂尖人物，例如：學術權威的洪蘭教授、優人神股的劉若瑀老師等，希望透過這些講者分享的人生經歷與價值觀，讓參與的人們得以從中學習成長，她自信的說：「我對於舉辦人文講堂這項藝文活動非常認同，因為它真的非常適合邀請客戶和親朋好友參加，是給予業務夥伴最強大也最優質的輔助行銷素材。」在參與經委會活動之後，工作和生活中都受用無窮，乍看之下，好像是花了很多時間處理非業績相關的外務，但其實卻是因為參與了這些活動，才能讓自身業務能力有所提升。羅靜娟說：「自己也是仰賴別人的協助才能有所成長，因此很明白不是只有個人行銷要做得好，影響團隊也很重要，所以我很願意擔任幹部，希望可以把過往的經驗傳承給更多人。」

感恩、惜福、造福 是成就事業和家庭的成功心法

羅靜娟分享：「時間安排很重要，在衝刺事業的同時，我會留一段時間好好陪伴家人。而且磊山有很多適合邀請家人的活動，讓家人在透過這些活動的參與時，將看到自己在工作中的成就和愉悅的心情，自然也會跟著高興起來，當然也就會認同你的事業。」談起座右銘，羅靜娟說是「感恩、惜福、造福。」她謙虛的說，自己的成績其實沒有非常頂尖，但卻能一直不斷進步，這是來自於客戶的支持與肯定，因為客戶願意信任自己，才會主動轉介紹客戶，讓她得以永續經營保險事業。

她說：「我常常覺得自己很幸運，但回想起來，其實是一路以來勤奮的累積而已。我進入壽險業已經近20年，但現在上每一堂課時，我還是依舊會勤做筆記，始終抱持著積極的心態去學習。」她笑說，還有一個很感恩的地方，就是客戶常常會對她說：「你工作那麼久了，為什麼看起來還是這樣年輕啊！」羅靜娟說：「我想原因無它，除了時常和年輕夥伴共事的原因之外，常懷感恩的心也是一個原因，在透過磊山常常舉辦的公益活動去實際關懷社會，自然能更懂得珍惜身邊所擁有的一切，也就能更保持正面開朗的心態，這或許是身為磊山人而特有的DNA和養分。」

信念一致時 凝聚力超乎想像

談起磊山的理念「在一起更美好」，羅靜娟說：「這代表一群人，攜手走過一段故事的美好。」她分享道，磊山是台灣唯一連續四年完成百人IDA的團隊，而她在去年擔任IDA總幹事，在年中時，其實分行完成IDA的人數不到二十人，為了再次打破紀錄、繼續蟬聯，分行的一百五十人中要有一百人完成IDA。因此，團隊特別策劃活動和商品訓練，讓更多人可以一起完成目標，而最終也如願以償。當彼此之間的信念一致時，凝聚力比想像中要強大數倍，這也是「在一起更美好」的精神所帶來的力量。